top of page
.png)
.png){kind=small}
অবসরপ্রাপ্তরা
অবসরপ্রাপ্ত প্রার্থীরা
অবসর প্রার্থী তথ্য সেশন
আপনি যদি আগামী এক থেকে দুই বছরের মধ্যে অবসর নেওয়ার পরিকল্পনা করেন, তাহলে অনুগ্রহ করে একটি গ্রুপ অবসরপ্রাপ্ত প্রার্থীর তথ্য সেশনে যোগ দিন, যা আপনাকে APS সুবিধা বিভাগ দ্বারা উপস্থাপিত করা হয়েছে। APS থেকে আপনার অবসর গ্রহণ একটি ইতিবাচক অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করার জন্য আপনাকে যে পদক্ষেপগুলি নিতে হবে তা আপনি শিখবেন।
প্রতিটি স্কুল বছরে মার্চ এবং এপ্রিল মাসে সেশন অনুষ্ঠিত হয়। লিঙ্কগুলি ইভেন্টের 14 দিন আগে পোস্ট করা হবে।
VEA অবসরপ্রাপ্ত যোগদান করুন!
VEA সবসময় আপনার পেশাদার সম্প্রদায় হবে.
যেদিন আপনি শিক্ষকতা বা অন্যান্য স্কুলের চাকরি থেকে অবসর নেবেন সেদিনই সব বন্ধ হয়ে যায় না। আপনার দৈনন্দিন রুটিন পরিবর্তিত হতে পারে, কিন্তু আপনি এখনও সেই পেশাদার যিনি আমাদের ভার্জিনিয়া পাবলিক স্কুলগুলিকে সর্বোত্তম হতে পারে এমন করার জন্য বছরের পর বছর বিনিয়োগ করেছেন, সেইসাথে ঘাম এবং অশ্রুও। এবং আপনি এখনও আপনার পেশাদার সম্প্রদায়ের অবিচ্ছেদ্য অংশ হতে চাইবেন, ভার্জিনিয়া শিক্ষা সমিতি-অবসরপ্রাপ্ত ।
ভার্জিনিয়া অবসর ব্যবস্থা
হাইব্রিড পরিকল্পনা অংশগ্রহণকারীদের
পরিকল্পনা 1 এবং পরিকল্পনা 2 অংশগ্রহণকারীদের
পূর্ণ-সময় এবং খণ্ডকালীন C, D এবং M-স্কেল কর্মচারীরা 1 জুলাই, 2001 এর পরে এবং 1 জানুয়ারী, 2014 এর আগে এবং A, E, G, P, T, X-স্কেল কর্মচারী এবং বর্ধিত ডে সুপারভাইজার যারা কাজ করেন অন্তত অর্ধেক সময় স্বয়ংক্রিয়ভাবে VRS সদস্য হয়. 1 জুলাই, 2012-এর হিসাবে, VRS-এর সদস্যরা রাজ্য দ্বারা নির্ধারিত 5.0% প্রি-ট্যাক্স প্রদান করে। আচ্ছাদিত পদে থাকা কর্মচারীদের জন্য সদস্যপদ বাধ্যতামূলক। সদস্যরা পাঁচ বছরের চাকরির পরে সিস্টেমে ন্যস্ত হয়।
প্ল্যান 1: প্ল্যান 1-এর কর্মচারীদের অবসর নেওয়ার সময় (1 জুলাই, 2010-এর আগে পরিষেবা ক্রেডিট), অবসর গ্রহণকারীর যে পরিমাণ বার্ষিকী প্রাপ্য তা গণনা করা হয় অবসরপ্রাপ্তদের সর্বোচ্চ টানা 36 মাসের বেতনের উপর ভিত্তি করে, অবসরপ্রাপ্তদের VRS-এর অধীনে পরিষেবার বছর এবং অবসর গ্রহণের সময় অবসর গ্রহণকারীর বয়স (কমপক্ষে 10 বছরের পরিষেবা ক্রেডিট সহ বয়স 50 বা কমপক্ষে 5 বছরের পরিষেবা ক্রেডিট সহ বয়স 55)।
প্ল্যান 2: প্ল্যান 2-এর কর্মচারীদের জন্য, অবসর গ্রহণকারীর যে পরিমাণ বার্ষিকী প্রাপ্য তা গণনা করা হয় অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির সর্বোচ্চ টানা 60 মাসের বেতন, VRS-এর অধীনে অবসরপ্রাপ্তদের চাকরির বছর এবং অবসর গ্রহণের সময় অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির বয়সের উপর ভিত্তি করে। (ন্যূনতম পাঁচ বছরের পরিষেবা সহ সর্বনিম্ন বয়স 60)।
স্বাস্থ্য বীমা ক্রেডিট
A, E, G, P, T, X-স্কেল কর্মচারী এবং এক্সটেন্ডেড ডে সুপারভাইজার যারা 15 বা তার বেশি বছরের VRS পরিষেবা নিয়ে অবসর গ্রহণ করেন তারা VRS পরিষেবার প্রতি বছরের জন্য প্রতি মাসে $4.00 ক্রেডিট পাওয়ার অধিকারী (ব্যক্তির বেশি নয় প্রিমিয়ামের পরিমাণ) তাদের স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম খরচগুলিকে বঞ্চিত করতে।
আর্লিংটন কাউন্টি এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (এসিআরএস)
A, E, G, P, T- স্কেল কর্মচারী এবং ফেব্রুয়ারী 1981 এর আগে নিয়োগ করা এক্সটেন্ডেড ডে সুপারভাইজার VRS এবং Arlington County Employees Retirement System এর অধ্যায় 35 এর আওতায় রয়েছে।
ফেব্রুয়ারী 1981 এর আগে নিয়োগ করা C, D এবং M-স্কেল কর্মচারীরা Arlington County Employees Retirement System এর অধ্যায় 21 এর আওতায় রয়েছে। ফুল-টাইম এবং পার্ট-টাইম রক্ষণাবেক্ষণ, হেফাজতকারী, পরিবহন এবং ক্যাফেটেরিয়া কর্মচারী, এবং 27-ঘন্টা বর্ধিত ডে এডস, যারা ফেব্রুয়ারী 1981 এর পরে এবং 1 জুলাই, 2001 এর আগে নিযুক্ত ছিলেন এবং যারা VRS দ্বারা আচ্ছাদিত না হওয়া বেছে নিয়েছিলেন, তারা এর সদস্য। আর্লিংটন কাউন্টি এমপ্লয়িজ রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (ACERS) এর অধ্যায় 46। ACERS সদস্যরা তাদের বেতনের 4.0% প্রি-ট্যাক্স ডলারে অবসর গ্রহণের ব্যবস্থায় এবং TIAA-CREF-এর সাথে একটি 457 পরিকল্পনায় 1.0% প্রি-ট্যাক্স প্রদান করে।
VRS-এর মতো, অবসর গ্রহণের সময়, একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি যে বার্ষিকী পাওয়ার অধিকারী তা গণনা করা হয় অবসর গ্রহণকারীর সর্বোচ্চ ছত্রিশ মাস পরপর বেতন, সিস্টেমের অধীনে চাকরির বছর এবং অবসর গ্রহণের সময় বয়সের উপর ভিত্তি করে। . আর্লিংটন রিটায়ারমেন্ট অফিসে পৌঁছানোর জন্য, 703-228-3500 বা 1-800-818-4910 নম্বরে কল করুন।
অবসরপ্রাপ্ত মেডিকেল এবং ডেন্টাল
আমাদের অবসরপ্রাপ্তরা আর্লিংটন পাবলিক স্কুলে (APS) যে পরিষেবা প্রদান করেছেন তার স্বীকৃতিস্বরূপ, স্কুল বোর্ড সেই সমস্ত কর্মচারীদের চিকিৎসা এবং দাঁতের সুবিধা প্রদান করে, যারা তাদের অবসর গ্রহণের সময়, গ্রুপ মেডিকেল এবং ডেন্টাল কভারেজে তালিকাভুক্ত হয়।
APS এর সাথে 20 বা তার বেশি বছরের চাকরির সাথে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য, স্কুল বোর্ড অবসরপ্রাপ্তদের প্রিমিয়ামের প্রতি একই অবদান রাখে যেমনটি এটি একজন সক্রিয় কর্মচারীর জন্য করে। 20 বছরের কম চাকরির সাথে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য স্কুল বোর্ডের অবদান হ্রাস করা হয়। ফুল-টাইম, ভার্জিনিয়া রিটায়ারমেন্ট সিস্টেম (ভিআরএস) কভার করা A, E, G, T, P-স্কেল কর্মচারী এবং এক্সটেন্ডেড ডে সুপারভাইজার যারা 15 বা তার বেশি বছরের চাকরি নিয়ে অবসর গ্রহণ করেন, তারা প্রতি মাসে $4.00 স্বাস্থ্য বীমা ক্রেডিট পাওয়ার অধিকারী। VRS পরিষেবার প্রতি বছরের জন্য।
আমি
গুরুত্বপূর্ণ তথ্য
অবসরপ্রাপ্তরা যারা অবসর গ্রহণের সময় চিকিৎসা এবং/অথবা ডেন্টাল সুবিধা নির্বাচন করেন না তারা ভবিষ্যতের তারিখে নথিভুক্ত করার যোগ্য হবেন না। অবসর গ্রহণকারীর পত্নী এবং/অথবা নির্ভরশীল সন্তানদের অবশ্যই অবসর গ্রহণকারীর স্বাস্থ্য এবং দাঁতের কভারেজ পাওয়ার যোগ্য হওয়ার জন্য কর্মচারীর অবসর গ্রহণের অন্তত পাঁচ বছর আগে একটি Arlington Public Schools (APS) মেডিকেল প্ল্যান এবং ডেন্টাল প্ল্যানের আওতায় থাকতে হবে।
65 বছর বয়সী
এটি দৃঢ়ভাবে সুপারিশ করা হয় যে অবসরপ্রাপ্ত এবং/অথবা পত্নী যিনি 65 বছর বয়সে, বা যিনি 65 বছর বয়সে অবসর নেবেন, মেডিকেয়ার পার্ট A এবং পার্ট B এর জন্য অবসর নেওয়ার বা 65 বছর বয়স হওয়ার কমপক্ষে 3 মাস আগে আবেদন করুন৷ অবসরপ্রাপ্ত এবং/অথবা কভার পত্নী ইউনাইটেড হেলথকেয়ার বা কায়সার পার্মানেন্টে যেটি প্রযোজ্য তা থেকে একটি তালিকাভুক্তি প্যাকেট পাবেন।
বার্ষিক খোলা তালিকাভুক্তি
বার্ষিক ভিত্তিতে, ওপেন এনরোলমেন্ট সামগ্রী অংশগ্রহণকারী অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির বাড়ির ঠিকানায় মেল করা হবে। আপনার বাড়ির ঠিকানায় কোনো পরিবর্তন হলে APS সুবিধা বিভাগকে অবহিত করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
চিকিৎসার পরিধি
মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ কভারেজ (অবসরপ্রাপ্ত এবং যোগ্য পত্নীদের জন্য বয়স 65+)
অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং তাদের যোগ্য পত্নী যদি অবসর গ্রহণের আগে অবিলম্বে কেয়ারফার্স্ট মেডিকেল প্ল্যানে নথিভুক্ত হন, তাহলে তাদের ইউনাইটেড হেলথকেয়ারের মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজের সাথে মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ কভারেজ দেওয়া হবে। অবসর গ্রহণকারী এবং তাদের যোগ্য পত্নী যদি অবসর গ্রহণের আগে অবিলম্বে কাইজার পার্মানেন্টের সাথে নথিভুক্ত হন, তবে তাদের কায়সার পার্মানেন্টের মেডিকেয়ার অ্যাডভান্টেজ প্ল্যান অফার করা হবে। (অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে অবশ্যই কভারেজ নির্বাচন করতে হবে যদি অবসরপ্রাপ্ত একজন যোগ্য নির্ভরশীলকে কভার করতে চান।) অবসরপ্রাপ্তরা এবং তাদের পত্নী যারা অবসর গ্রহণের সময় কভারেজ নির্বাচন করেন না তারা ভবিষ্যতের তারিখে নথিভুক্ত করার যোগ্য হবেন না।
65 বছরের কম বয়সী অবসরপ্রাপ্তরা (নন-মেডিকেয়ার অবসরপ্রাপ্ত, যোগ্য স্বামী/স্ত্রী এবং নির্ভরশীল শিশুদের জন্য)
অবসর গ্রহণের সময় যদি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং তাদের যোগ্য পত্নী এবং/অথবা নির্ভরশীল সন্তানদের বয়স 65 বছরের কম হয়, তাহলে অবসরপ্রাপ্ত এবং আচ্ছাদিত পত্নী এবং নির্ভরশীলরা একই "সক্রিয় কর্মচারী" চিকিৎসা পরিকল্পনার আওতায় থাকবে যেখানে অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি অবিলম্বে নথিভুক্ত করা হয়েছিল অবসর গ্রহণের আগে। (অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে অবশ্যই চিকিৎসা কভারেজ নির্বাচন করতে হবে যদি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি কোনো যোগ্য নির্ভরশীলকে কভার করতে চান।) অবসরপ্রাপ্ত, স্বামী-স্ত্রী এবং নির্ভরশীল সন্তানরা যারা অবসর গ্রহণের সময় চিকিৎসা কভারেজ চালিয়ে যেতে নির্বাচন করেন না তারা ভবিষ্যতের তারিখে নথিভুক্ত করার যোগ্য হবেন না।
ডেন্টাল কভারেজ
ডেল্টা ডেন্টাল অফ ভার্জিনিয়ার মাধ্যমে অবসরপ্রাপ্ত ডেন্টাল কভারেজ দেওয়া হয়। যদি অবসরপ্রাপ্ত, পত্নী এবং নির্ভরশীল সন্তানদের অবসর নেওয়ার আগে অবিলম্বে ডেন্টাল প্ল্যানে নথিভুক্ত করা হয়, তাহলে অবসরপ্রাপ্ত, পত্নী এবং নির্ভরশীল শিশুদের অবসরপ্রাপ্ত ডেন্টাল কভারেজ দেওয়া হবে। (অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিকে অবশ্যই ডেন্টাল কভারেজ নির্বাচন করতে হবে যদি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি কোনো যোগ্য নির্ভরশীলকে কভার করতে চান।) অবসরপ্রাপ্তরা যারা অবসর গ্রহণের সময় ডেন্টাল কভারেজ চালিয়ে যেতে নির্বাচন করেন না তারা ভবিষ্যতের তারিখে নথিভুক্ত করার যোগ্য হবেন না। অবসরপ্রাপ্তরা এই কভারেজের জন্য সম্পূর্ণ প্রিমিয়াম প্রদান করে।
bottom of page