.png)
.png){kind=small}
Get Involved
القضايا الحالية
Collective Bargaining
لقد كانت المفاوضة الجماعية هدفا بعيد المنال، وبعيدا عن متناول أعضاء منظمة التعاون الاقتصادي لأكثر من أربعين عاما. منذ صدور حكم المحكمة العليا في فيرجينيا عام 1977 بحظر ممارسة مجالس المدارس المحلية بالتفاوض على العقود مع المعلمين المحليين، أنشأ اتحادنا خططًا مدتها عشر سنوات، وحملات تشريعية، والعديد من الاستراتيجيات الأخرى في جهد مستمر لاستعادة تلك الحقوق.
كما يمكن لأعضاء VEA الذين ساعدوا في جعل المساومة حقيقة واقعة أخيرًا في عام 2020 والذين ظلوا في النضال من أجل تنفيذها، أن هناك الكثير من الأسباب المهمة جدًا التي تجعل المفاوضة الجماعية مهمة.
يقول رئيس VEA جيمس ج. فيديرمان: "إن طلابنا ومدارسنا وموظفينا في المدرسة يفوزون جميعًا من خلال المفاوضة الجماعية". "إنها فائدة لكل من الأطفال والمعلمين، وطريقة لتحديد المشكلات وحلها من أجل خير الجميع."
تعرف على المزيد حول المفاوضة الجماعية هنا ومن خلال مشاهدة الفيديو أدناه.
ميزانية المدرسة
Every year, the Arlington Education Association advocates strongly on behalf of all Arlington County Public Schools employees for better wages, working conditions and benefits.
This happens through meetings with state legislators as well as advocacy at the local level, speaking at school board meetings and helping make it easy for AEA members to contact their local representatives.
See the latest APS budget documents here.
Learn about the AEA Budget Committee.
Committees
إحدى أفضل الطرق للمشاركة هي الانضمام إلى لجنة VEA، التي تركز على قضايا محددة أو اهتمامات الأعضاء!
نحن نبحث دائمًا عن المزيد من الأعضاء للمشاركة حتى تظل لجاننا نابضة بالحياة ونشطة. انظر أدناه للعثور على ما يناسبك واتصل بـ President.arlington@leavea.org لإعلامنا برغبتك في الانضمام! ويسعد مكتبنا أن يقدم لكم كافة التفاصيل.
الرئيس: جيف إلكنر
تبقي هذه اللجنة الأعضاء على اطلاع بشأن الانتخابات المحلية وانتخابات الولاية. تجري هذه اللجنة أيضًا مقابلات للحصول على تأييد المرشحين. جميع أموال PAC منفصلة عن مستحقات AEA.
لجنة الميزانية والتدقيق
الرئيس: بليندا فولب
مسؤول عن الحفاظ على الميزانية الحالية، وتقديم التعليقات/المدخلات فيما يتعلق بأولويات إنفاق AEA، والإشراف على المراجعة المستقلة لإنفاق AEA.
لجنة اللوائح
الرئيس: جيم فوستر
إنشاء دستور AEA واللوائح الداخلية والتعديلات والتنقيحات اللاحقة.
فريق عمل العقد/
فريق التفاوض
الرئيس: سيتم تحديده لاحقًا
وسيضم هذا الفريق المكون من ستة أعضاء بالإضافة إلى اثنين من المناوبين كبير المفاوضين. سيتم تعيين هذا الفريق من قبل رئيس AEA. على كل من يرغب في المشاركة الاتصال بمكتب AEA.
لجنة الانتخابات
الرئيس: باربرا مورو
يدير انتخابات VEA، بما في ذلك تطبيق قواعد الحملة الانتخابية، وفرز الأصوات، والتصديق على نتائج الانتخابات.
مجلس محترفي الدعم التربوي (ESP).
الرئيس: تيدي ويليامز
يركز على التعليم ويدعم اهتمامات الموظفين وقضاياهم.
Membership Committee
الرئيس: دانييل جونز، نائب رئيس AEA
يخطط ويصمم خطة العضوية، بدءًا من توجيهات الموظفين الجدد وحتى الترقيات والبرامج على مدار العام. يقوم أيضًا بتنسيق الأحداث الاجتماعية للأعضاء للتواصل والاستمتاع.
لجنة النقل
الكرسي: خالي
يركز على القضايا التي تواجه أعضاء النقل لدينا على وجه التحديد.
كن ممثل المبنى
يحتاج كل موقع عمل إلى ممثل، وسيرحب معظم الممثلين الحاليين ببعض المساعدة من الممثلين المشاركين. الأشخاص الذين يتقدمون ليكونوا ممثلين هم شريان الحياة للجمعية.
وهم يشكلون الجمعية التمثيلية، التي تجتمع شهريًا، وتتخذ العديد من القرارات المتعلقة بالمكان الذي تتجه إليه VEA. يتواصل مندوبو المبنى مع الأعضاء في مبناهم ويدافعون عن هؤلاء الأعضاء عندما يكون ذلك مناسبًا. أخبرنا إذا كنت تريد أن تصبح مندوب بناء عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى admin@aeava.org.
يسعدنا الرد على أية أسئلة قد تكون لديكم وتقديم الدعم لكم بأي طريقة ممكنة.